6. Comment votre carrière jusqu'à présent vous a-t-elle préparé à ce poste ?
Pour vous préparer à cette question, identifiez les compétences et l'expérience les plus
importantes dont vous aurez besoin pour réussir dans ce rôle.
Ensuite, choisissez une
réalisation ou une leçon que vous avez apprise dans votre carrière jusqu'à présent et qui se
rapporte à chacun de ces facteurs de réussite. Trois ou quatre exemples suffiront à rendre
votre argumentation convaincante, à condition d'inclure des détails spécifiques et de
mentionner des résultats mesurables.
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