7. Pourquoi voulez-vous changer de rôle ?
En fonction de vos raisons, il peut être difficile de répondre à cette question. Il est important
que votre réponse soit aussi confiante et tournée vers l'avenir que possible, de manière à ce
que vous soyez plus attrayant pour un nouvel employeur, et non moins.
N'utilisez pas cette question pour admettre vos échecs ou pour vous plaindre de votre
rôle actuel - même si vous n'aimez pas votre patron ou votre service actuel.
Expliquez
plutôt ce que vous avez appris et pourquoi vous avez décidé qu'il était temps de passer à
autre chose. Formulez votre réponse de manière positive. Par exemple, vous pouvez dire
que vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ou que vous souhaitez acquérir de
nouvelles compétences.
Si vous avez été licencié de votre précédent emploi, soyez honnête à ce sujet ! Même les
revers de ce type peuvent être formulés de manière positive - comme des occasions de
recentrer vos objectifs, de tirer des leçons de vos expériences, de faire preuve de résilience
et d'aller de l'avant.
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